Tarp darbuotojų darbo našumo ir darbinės aplinkos temperatūros yra glaudus ryšys. Per daug karšta, šalta ar drėgna aplinka tikrai neužtikrins didesnio darbo našumo.
Ši priklausomybė iliustruojama šiame grafike. Darbo našumas pradeda kristi jau nuo 22°C temperatūros, o jeigu temperatūra pakyla iki 26 °C, jis krenta labai smarkiai. Todėl labai svarbu, kad patalpų temperatūra būtų kontroliuojama. Atsiminkite, kad terminas „tinkama temperatūra“ reiškia ir tinkamą drėgmę.
Moksliškai įrodyta, kad:
- Nelaimingi atsitikimai dažniau įvyksta, esant ribinėms aplinkos oro temperatūroms – optimali temperatūra yra maždaug 20 °C.
- Esant per aukštai aplinkos oro temperatūrai, smarkiai sumažėja protinės veiklos ir darbo ritmo lygis.
- Aišku, kad pastovios aplinkos užtikrinimas priklauso nuo daugelio išorinių sąlygų.
- Kad pastatui būtų galima užtikrinti komfortiškas ir efektyvias aplinkos sąlygas, jo infrastruktūrai reikia skirti tinkamą dėmesį.